苏老师:真正决定孩子未来的,不是成绩,而是父母这项能力(建议所有家长看看)

图片[1]-苏老师:真正决定孩子未来的,不是成绩,而是父母这项能力(建议所有家长看看)-苏小兵家庭教育

很多父母都以为,孩子长大以后,自然就会懂社会、懂人情、懂规则。

可现实恰恰相反。

有些孩子学历很高,却不知道怎么和领导沟通;有些孩子成绩很好,却处理不好同事关系;还有一些孩子,从小一路优秀,进入社会后却处处碰壁。

后来才明白,一个人从学校毕业,并不代表已经完成了社会化。

真正影响孩子未来的,不只是知识,还有父母有没有把自己几十年的人生经验,慢慢交到孩子手里。

今天,想和大家分享两个真实的故事。

01

第一位,是一位读者。

她出生在农村,父母都只有小学文化。

小时候,她一直觉得父母没有什么本事。

父亲在工地干活,每天下班回来,总会讲今天遇到了什么人,包工头为什么愿意把活交给谁,工友之间为什么有人受欢迎,有人却总是吃亏。

母亲在集市卖菜,也喜欢和她聊天。

今天遇到一位顾客为什么愿意多买一点,明天遇到一个人为什么只是随便问问,怎样讨价还价既能把菜卖出去,又不会让对方觉得不舒服。

小时候,她特别不爱听。

她觉得父母说来说去,都是一些鸡毛蒜皮的小事。

直到二十多年后,她进入一家外企,成为部门负责人。

有一年,公司公开竞聘管理岗位。

和她竞争的几个人,学历都比她高,专业能力也不差。

最后,胜出的却是她。

老板给出的评价很简单:

“你的专业能力不是最优秀的,但你最会带团队,也最懂沟通。”

那一刻,她突然想起小时候父母每天说过的话。

原来,那些她曾经嫌弃的话,不是在聊天,而是在教她认识社会。

后来她告诉我:

“父母没有能力辅导我的数学和英语,却让我提前学会了人与人之间最重要的一门课。”

第二个故事,是我的一位表弟。

他从小就是别人眼中的优秀孩子。

父母最大的心愿,就是希望他专心学习。

家里的大小事情,从来不用他参与。

亲戚来往不用管,买东西不用管,和别人打交道也不用管。

父母总觉得,这些事情以后自然会学会。

后来,他确实没有辜负父母的期待。

考上了上海一所985大学,硕士毕业后进入一家知名互联网公司。

所有人都觉得,他的人生已经稳了。

可工作不到两年,他却辞职了。

真正的原因,不是能力不够。

而是不会和领导相处,被批评几句就开始怀疑自己;不会和同事协作,一个项目总是推进不下去;遇到一点复杂的人际关系,就只能把压力憋在心里。

他的妈妈一直想不明白:

“孩子从小这么优秀,为什么进入社会以后,反而越来越吃力?”

后来我想,这个问题,其实很多家庭都会遇到。

我们一直在努力培养一个成绩优秀的孩子,却忘了培养一个能够适应社会的大人。

02

曾经看过一本书,《如何让孩子成年又成人》。

里面有一句话让我印象特别深:

成年,是年龄;成人,是能力。

很多父母觉得,只要孩子长大了,自然就会做人,自然就会处理关系,自然就会适应社会。

其实不会。

社会化,从来不是年龄到了,就自动拥有的一项能力。

它需要有人提前带着孩子去认识这个世界。

知乎上曾有一个热门问题:

有哪些道理,是工作以后才明白,却没人提前告诉你的?

评论区里,很多回答都很扎心。

有人说,工作以后才知道,能力重要,沟通能力更重要。

有人说,原来领导安排工作,不只是完成任务,还要学会反馈。

还有人说,人不能太老实,也不能太圆滑,要学会把握分寸。

这些东西,学校几乎不会教。

考试不会考。

课本没有答案。

可进入社会以后,每一天都会用到。

真正昂贵的教育资源,从来不是补习班。

而是父母几十年积累下来的人生经验。

那些走过的弯路、踩过的坑、吃过的亏、总结出来的规律,如果能够提前告诉孩子,就等于替孩子少走很多冤枉路。

03

我一直很喜欢一位投资人分享的故事。

有一次,他带儿子去一家餐厅吃饭。

别人聊天,他却开始给孩子上课。

他让孩子猜,每一道菜大概能赚多少钱。

一碗面利润多少,一盘菜利润多少,一瓶饮料利润多少。

孩子认真算完以后,他继续问:

“如果一家店每天都是这个利润,一年可以赚多少钱?”

孩子又算了一遍。

他说:

“大概八十万元。”

接着,父亲又问了一个问题:

“如果这家店一年赚八十万元,你愿意花多少钱把它买下来?”

孩子回答:

“五年的利润。”

随后,他又问:

“如果换成一家炒菜馆,你还愿意买吗?”

孩子想了一会儿,说:

“不会。”

原因很简单。

炒菜太依赖厨师。

厨师一走,味道就变。

客人也可能跟着流失。

父亲听完笑了。

他说:

“这就是商业模式。”

卖汉堡、卖披萨、卖拉面的品牌,之所以能够开几百家店,不是因为厨师更厉害,而是因为流程可以标准化。

标准化,意味着可以复制。

可以复制,企业才能不断扩大。

最后,他告诉孩子:

以后看一家企业,不要先看它赚多少钱,而要先看它是不是可以复制。

学校教孩子怎么算利润。

父母教孩子怎么看商业逻辑。

两者都重要。

但后者,决定一个人的眼界。

很多父母觉得,教育就是辅导作业。

其实真正影响孩子未来的,往往不是一道数学题,而是一次饭桌上的聊天,一次生活里的分析,一次关于社会规则的分享。

04

教育学里有一句话:

第一代人的经验,如果能够顺利传给第二代,就是孩子最大的起点。

很多人总在讨论起跑线。

有人觉得是学区房。

有人觉得是家庭收入。

有人觉得是教育资源。

其实,还有一种起跑线,很少有人提起。

那就是父母的认知。

一位教育专家曾把家庭教育分成三个层次。

第一层,是生存型。

孩子吃饱穿暖,其他靠自己。

第二层,是成绩型。

把全部精力放在考试、分数和证书上。

第三层,是成长型。

除了学习,更重视孩子未来进入社会需要具备的能力。

比如沟通、合作、表达、情绪管理、解决问题。

真正有远见的父母,不会把孩子一直保护在温室里。

他们知道,孩子终究要独自面对这个世界。

所以,他们会带孩子接触真实的生活。

会让孩子看到不同的人。

看到不同的职业。

看到不同的人生。

复旦大学副教授沈奕斐,就经常带着孩子参加公益活动。

她希望孩子知道,这个世界并不是只有自己熟悉的生活。

她也会带孩子去自己的工作场所,让孩子观察大人怎样开会,怎样沟通,怎样解决问题。

因为真正的成长,不是在书本里,而是在真实的生活中。

05

认真观察就会发现。

那些长大以后适应能力特别强的人,并不一定是学习最好的。

但他们往往有一个共同点。

很早就开始接触真实的社会。

他们知道怎样和别人合作。

知道怎样表达自己的想法。

知道怎样处理矛盾。

知道什么时候坚持,什么时候退一步。

这些能力,不是天生就会。

而是在家庭里一点一点学会的。

所以,如果想让孩子以后少吃一些亏,我建议父母从现在开始,坚持做好三件事。

第一,把每天的经历讲给孩子听。

不要每天只问成绩。

可以告诉孩子,今天工作中遇到了什么问题,为什么这样处理,最后结果怎样。

让孩子知道,大人的世界是怎样运转的。

第二,把生活变成课堂。

买东西、问路、退货、办理业务、预约服务,只要安全,都可以让孩子自己尝试。

说错了没关系。

回来一起总结,下次就会更好。

每一次真实的交流,都是一次成长。

第三,别总替孩子解决问题。

很多父母最大的习惯,就是孩子一遇到困难,马上帮忙。

可真正重要的,不是替孩子解决,而是陪着孩子解决。

只有亲自经历过,能力才真正属于他。

教育最怕的,不是孩子犯错。

而是父母一直替孩子绕开所有错误。

因为今天替他承担一次,未来社会就会让他付出更多代价。

06

有人说:

父母留给孩子最好的财富,不是房子,不是存款,而是看待世界的方法。

我越来越认同这句话。

学历可以帮助一个人找到第一份工作。

能力可以帮助一个人做好工作。

而认知,决定一个人最终能走多远。

很多普通父母总觉得,自己学历不高,没有什么可以教孩子。

其实并不是这样。

认知,从来不等于学历。

它也不等于财富。

它是你这些年见过的人、经历过的事、吃过的亏、总结出来的经验。

你可能不会讲微积分。

不会讲量子力学。

但你一定知道,诚信为什么重要;你一定知道,答应别人的事情为什么要做到;你一定知道,怎样与人相处更容易获得信任;你也一定知道,什么样的选择,能够让人生少走很多弯路。

这些,才是真正能够陪伴孩子一生的能力。

所以,从今天开始,不妨把手机放下一会儿。

吃饭的时候,多和孩子聊聊天。

讲讲今天遇到的人。

讲讲今天做过的决定。

讲讲自己曾经踩过的坑。

也许孩子现在未必听得进去。

可多年以后,当他真正进入社会时,就会突然明白。

原来,父母那些看似普通的话,才是人生最宝贵的财富。

因为一个家庭最好的传承,从来不是金钱,而是认知;不是替孩子铺好每一条路,而是把辨别方向的能力,悄悄交到孩子手里。

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